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諾冰人的愿景和使命是致力于成為工業制冷(leng)制熱領導者，客戶首選的行業化工業制冷(leng)制熱系統設備(bei)集成服(fu)務商(shang)。諾冰秉承“因為專注所以專業，因為專業所以領先”的技術服務理念，通過建立系統服務的專業化團隊，從前期項目初步的溝通→偵察→設計選型→設備生產安裝→調試運行→售后服務的整個過程全部實現系統化專業化團隊運作，力求全程服務專業化系統化。

諾冰人(ren)(ren)的(de)創新(xin)之道，其內涵是：創造產生一(yi)流人(ren)(ren)才(cai)的(de)機制(zhi)和平臺，由此持續不斷地為客戶創造價值，進而形成(cheng)多(duo)人(ren)(ren)合一(yi)的(de)創新(xin)團(tuan)隊。同時，諾冰人(ren)(ren)以“沒有(you)成(cheng)功的(de)企業(ye)(ye)，只有(you)時代(dai)的(de)企業(ye)(ye)”的(de)觀念，致力于(yu)打造基(ji)業(ye)(ye)長青的(de)百年企業(ye)(ye)，一(yi)個企業(ye)(ye)能走多(duo)遠，取(qu)決于(yu)適合企業(ye)(ye)自己的(de)價值觀，諾冰人(ren)(ren)始(shi)終為此而不斷努力著。

諾冰基本(ben)價值觀

   是非觀(guan)—先(xian)以客(ke)戶為是，再以自己為非

發展觀—持續創業(ye)精神和創新精神

利益觀—多人合一團隊合作-共贏

永遠先以客戶(hu)為是，再以自己為非”的(de)是非觀(guan)是諾冰創(chuang)造(zao)及(ji)服務好客戶(hu)的(de)源動力。

諾(nuo)冰人(ren)永(yong)遠先以用(yong)戶為(wei)是，不(bu)但要滿足用(yong)戶需(xu)求，還要創造客戶需(xu)求；諾(nuo)冰人(ren)永(yong)遠先以客戶為(wei)是，再(zai)以自(zi)(zi)(zi)己為(wei)非，先以客戶為(wei)是，再(zai)以自(zi)(zi)(zi)己為(wei)非才能不(bu)斷否定自(zi)(zi)(zi)我，挑戰自(zi)(zi)(zi)我，重塑自(zi)(zi)(zi)我——實現以變制變、變中求勝(sheng)，不(bu)斷實現可(ke)持續發展(zhan)。

諾(nuo)冰人的“兩創(chuang)”（創(chuang)業和創(chuang)新）精神，形成(cheng)諾(nuo)冰在永遠(yuan)變(bian)化(hua)的市(shi)場上保(bao)持競(jing)爭優勢的核(he)心能(neng)力特征(zheng)：世界(jie)變(bian)化(hua)愈(yu)烈，客戶變(bian)化(hua)愈(yu)快，傳(chuan)承(cheng)愈(yu)久。

創(chuang)業創(chuang)新的兩創(chuang)精神是諾冰(bing)文化永恒不變的基因。

諾冰永(yong)恒(heng)不變的觀(guan)(guan)念(nian)基(ji)因(yin)既(ji)是對員工(gong)個(ge)人(ren)發展觀(guan)(guan)的指(zhi)引，也(ye)是對員工(gong)價值觀(guan)(guan)的約束。“永(yong)遠先(xian)以用(yong)戶(hu)為是，再以自己為非”的觀(guan)(guan)念(nian)基(ji)因(yin)要(yao)求員工(gong)個(ge)人(ren)具備兩創精神。

創業(ye)(ye)精(jing)神即企業(ye)(ye)家(jia)精(jing)神，諾冰(bing)鼓勵每個員工都(dou)應(ying)具有企業(ye)(ye)家(jia)精(jing)神，從被管(guan)理變為(wei)自主(zhu)管(guan)理，把不可能(neng)變為(wei)可能(neng)，成為(wei)自己的主(zhu)導(dao)者；

創(chuang)新(xin)精(jing)神的本質是創(chuang)造差異(yi)化(hua)的價(jia)值(zhi)，差異(yi)化(hua)價(jia)值(zhi)的創(chuang)造來(lai)源于(yu)創(chuang)造新(xin)的客戶資源。

兩創精神的(de)核心(xin)是強調鎖(suo)定(ding)第一競爭(zheng)力目(mu)標。目(mu)標堅持(chi)不變(bian)，但(dan)為(wei)實現目(mu)標應該以開放的(de)視野，有(you)效整合、運(yun)用(yong)各方資源。

多人合(he)一團隊合(he)作共贏的(de)利益觀(guan)是(shi)諾冰永續發展創新提升的(de)保障。

每個員工通(tong)過加入自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)理與客戶(hu)建(jian)立契(qi)約，從(cong)被管(guan)(guan)理到自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)管(guan)(guan)理，從(cong)被經營到自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)經營，實現“自(zi)(zi)主(zhu)(zhu)，自(zi)(zi)治(zhi)，自(zi)(zi)立、自(zi)(zi)強、自(zi)(zi)推動”，這是對人性(xing)為(wei)本(ben)的充分(fen)釋放。

多人合(he)一共(gong)贏模式為(wei)員(yuan)工提(ti)供(gong)機(ji)(ji)會公平、結果(guo)公正的(de)機(ji)(ji)制平臺，為(wei)每個(ge)(ge)員(yuan)工發揮兩(liang)創(chuang)精神提(ti)供(gong)資(zi)源和機(ji)(ji)制的(de)保障(zhang)，使(shi)每個(ge)(ge)員(yuan)工都(dou)能以自組織的(de)形式找到合(he)適的(de)位置主動創(chuang)新，以變(bian)制變(bian)，變(bian)中求勝。

核(he)心(xin)價值觀

公司核心價值觀是扎根于我們內心深處的核心信念，是諾冰走到今天的內在動力，更是我們面向未來的共同承諾。它確保我們步調一致地為客戶提供有效的服務，實現“豐富人們的溝通和生活”的愿景。

成就客戶

    為(wei)(wei)客戶(hu)(hu)服(fu)務是(shi)諾冰存在(zai)的(de)(de)唯一(yi)理由(you)，客戶(hu)(hu)需求(qiu)是(shi)諾冰發展的(de)(de)原動力(li)。我(wo)們(men)(men)堅持以(yi)客戶(hu)(hu)為(wei)(wei)中心，快速響應客戶(hu)(hu)需求(qiu)，持續為(wei)(wei)客戶(hu)(hu)創(chuang)造(zao)長期價(jia)值進而成就客戶(hu)(hu)。為(wei)(wei)客戶(hu)(hu)提供有效服(fu)務，是(shi)我(wo)們(men)(men)工作(zuo)的(de)(de)方向和價(jia)值評(ping)價(jia)的(de)(de)標尺，成就客戶(hu)(hu)就是(shi)成就我(wo)們(men)(men)自己。

艱苦奮斗

    我們沒有(you)任(ren)何稀缺的(de)資(zi)源可以(yi)(yi)(yi)依賴(lai)，唯有(you)艱苦奮(fen)(fen)斗才(cai)能贏得客戶的(de)尊重與信賴(lai)。奮(fen)(fen)斗體(ti)(ti)現在為客戶創造(zao)價值的(de)任(ren)何微小活動中(zhong)，以(yi)(yi)(yi)及在勞(lao)動的(de)準備過程中(zhong)為充實提(ti)高自(zi)己而(er)做的(de)努力。我們堅持以(yi)(yi)(yi)奮(fen)(fen)斗者為本，使奮(fen)(fen)斗者得到合(he)理的(de)回報(bao)。

自我批判

    自我批(pi)判(pan)的(de)目的(de)是(shi)不(bu)斷進步，不(bu)斷改進，而不(bu)是(shi)自我否(fou)定(ding)。只有堅持自我批(pi)判(pan)，才(cai)能(neng)傾聽、揚棄和(he)持續超越，才(cai)能(neng)更容易尊重他人和(he)與他人合作，實現客戶、公(gong)司、團隊和(he)個人的(de)共(gong)同發展。

開放進取

    為了更(geng)好地滿足(zu)客(ke)戶需求，我們積(ji)極進取、勇(yong)于(yu)開(kai)拓，堅持(chi)開(kai)放與創新。任何(he)先進的技術、產品(pin)、解決方案和業務(wu)管理，只有轉(zhuan)化為商業成(cheng)功才能產生(sheng)價值。我們堅持(chi)客(ke)戶需求導向，并(bing)圍繞客(ke)戶需求持(chi)續創新。

至誠守信

    我們只有內(nei)心坦蕩誠(cheng)懇，才能言出必行，信(xin)(xin)守(shou)承諾。誠(cheng)信(xin)(xin)是(shi)我們最重要的無形(xing)資(zi)產，諾冰堅持以誠(cheng)信(xin)(xin)贏得客(ke)戶。

團隊合作